iVIEW for HR

Vereinfachen Sie Ihre HR-Prozesse

mit iVIEW for HR

iVIEW for HR

Dank wichtiger Auswertungen und KPIs erlangen Sie wertvolle Erkenntnisse über die Leistung Ihrer Personalabteilung. iVIEW for HR hilft Ihnen dabei, den Lebenszyklus von Angestellten zu verfolgen: Einstellung, Eingliederung, Angestelltenstruktur, Produktivität, Vergütung und Offboarding.

iVIEW for HR kann Ihnen bei der Vereinfachung Ihrer HR-Prozesse behilflich sein, Ihre Entscheidungsfähigkeiten verbessern und die generelle Effizienz Ihres Unternehmens steigern – unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens.

Dank seiner nutzerfreundlichen und leistungsstarken Analysefähigkeiten ist iVIEW for HR ein wertvolles Tool für Personalabteilungen, die in dem sich rasch entwickelnden geschäftlichen Umfeld von heute nach einem Wettbewerbsvorsprung suchen.

Funktionen

Vorteile

Ganzheitlicher HR-Ansatz

iVIEW bietet eine umfassende Suite von HR-Tools und -Funktionen, die den gesamten Lebenszyklus von Angestellten berücksichtigen, von der Einstellung bis zum Ausscheiden aus dem Berufsleben.

Kostenmanagement

Die Plattform kann Unternehmen beim Kostenmanagement im Personalwesen helfen, bspw. in Bezug auf die Einstellung, Personalfluktuation und Verwaltung von Sozialleistungen.

Identifizierung und Beförderung von Talenten

iVIEW for HR beinhaltet Funktionen zur Verfolgung der Skills, der Leistung und des Potenzials von Angestellten, um hochtalentierte Angestellte identifizieren und befördern zu können.

Langfristige Bindung von Fachkräften

Mittels Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Angestellte kann iVIEW for HR Unternehmen Ihnen dabei helfen, Ihre Top-Talente zu binden.

Geringere Einstellungskosten

Dank eines einfacheren Einstellungsprozesses kann iVIEW for HR den Zeit- und Kostenaufwand im Zusammenhang mit der Einstellung neuer Angestellter verringern.

Bewahrung von Unternehmenswissen

Durch die zentrale Speicherung von Angestelltendaten und Informationen kann iVIEW for HR auch im Falle eines Ausscheidens von Angestellten zur Bewahrung wichtigen Unternehmenswissens beitragen.

Frühzeitige Erkennung von Risiken und Gelegenheiten

iVIEW for HR kann durch die Verfolgung von Angestelltendaten und Analysen zur Erkennung von Risiken und Gelegenheiten in Bezug auf das Personalmanagement beitragen.

KPI-Korrelation

iVIEW for HR bietet Tools für die Verfolgung wichtiger Leistungskennwerte im Zusammenhang mit HR-Prozessen, die datengestützte Unternehmensentscheidungen unterstützen.

Wesentliche Funktionen

Kontakt

Addresse

Informatec Ltd.liab.Co.
Freidorf 151
4132 Muttenz
Schweiz

E-Mail: info@iview.io
E-Mail: see-data-clearly@iview.io